発展途上国支援に取り組む企業と業界の特徴とは？転職先の選び方と事例を紹介

現地素材と職人技術に基づくバッグやジュエリーなどの企画・製造・販売を通じて「途上国から世界に通用するブランド」を目指す企業。 「途上国から世界に通用するブランドをつくる」理念のもと、バングラデシュ、ネパール、インドネシアなど6か国で生産を展開し、日本やシンガポール、台湾に店舗を設置しています。修理やリメイクによる循環型商品提供「SOCIAL VINTAGE」も特徴です。

ミドリムシ（ユーグレナ）のバイオ技術を活かし、 バングラデシュの子どもたちに栄養補助食品を提供する「ユーグレナGENKIプログラム」を実施しているほか、バイオ燃料開発も行い、途上国の健康とエネルギー課題の双方向に取り組んでいます。

「ソーシャルビジネスしかやらない会社」として、16ヵ国以上で50事業を展開。農業支援や教育格差の是正など、幅広い社会課題に挑戦しています。現地起業や社会起業家支援などに取り組む代表的なプロジェクトとして、JICAとの連携による起業支援プログラム「JICA海外協力隊 起業支援プロジェクト BLUE」があります。これは、JICA海外協力隊の帰国者がスタートアップを目指す際の伴走支援を行うものです。

途上国支援の分野においても、グローバルな総合コンサルティングファームであるBIG4は重要な役割を果たしています。気候変動対応、インフラ整備、保健・教育制度設計、ESG・SDGs関連の政策支援案件など、多様なプロジェクトに国際機関や政府から受託して携わっています。特徴としては、 大規模プロジェクトの運営や 多国間連携による官民協働枠組みの推進 があり、現地の公共機関や民間セクターと共に戦略策定から制度設計、モニタリングまで多層的に関与する機会が魅力です。

ここでいう「独立系コンサル」とは、BIG4のような総合系ファームに属さず、開発コンサルティングを主業務として専門的に取り組む企業を指します。JICAや世界銀行の案件を中心に長年の実績を持ち、フィールドに根ざした支援を行う点に特徴があります。現場での調査・実装に関心がある人、専門分野の知見を深めながら国際協力に携わりたい人に向いています。下記は代表的な企業の事例です。

衛生・保健関連製品のグローバル事業を通じて、途上国での衛生環境改善に貢献。CSR活動と事業を融合させた支援を展開しています。具体的には下記のような取り組みを実施しています。

・100万人の手洗いプロジェクト（Wash a Million Hands!）：対象となる衛生製品の売上の1％をUNICEFのウガンダにおける手洗い普及活動に寄付し、学校やコミュニティでの手洗い設備設置・衛生教育を推進しています。

・100％ Hospital Hand Hygiene プロジェクト：ウガンダに設立した現地法人「Saraya East Africa」を通じて、現地生産のアルコール手指消毒剤を医療機関に供給し、院内感染予防を強化する取り組みです。

・SARAYA Safe Motherhood Project：ホワイトリボン運動と連携し、タンザニアでの妊産婦と新生児の安全な出産環境整備（例：母子保健センター“Milky House”の建設など）を支えています。

• 同社は途上国の無電化地域支援をCSR重点テーマの一つに位置付け、地元NPOや国際機関とも連携した支援活動を展開しています。特に、企業の技術力とネットワークを活かした寄付型・支援型の施策が特徴で、幅広い社会課題への意識と実装が見られます。

・LIGHT UP THE FUTURE
オフグリッド地域における電力インフラ整備や教育、衛生、所得創出など、長期的な社会課題の解決を目指す取り組みです。NGOや地域団体と連携し、太陽光発電設備や蓄電機器の寄贈、現地コミュニティの自立支援を行っています。

・Off‑grid Solutions Project
2018年に創業100周年を記念して開始されたCSR施策で、インドネシア、ミャンマー、ケニアを中心に、太陽光発電・蓄電装置（Power Supply Station、Eneloop Solar Storage）やソーラーランタンを寄贈し、電力教育と現地ビジネスモデル構築を並行して実施しています

グローバルCSRプログラムを通して、途上国・新興国における人々の健康改善や疾病予防を目的としたプログラムを展開しています。具体的には、気候変動による健康リスクに対応するため、低中所得国での保健システム強化、保健人材育成、技術活用による診断支援等に資する活動を支援する包括的CSRプログラムです。社員の投票によるパートナー選定など、社員参加型の仕組みを特徴としています。